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  • 职场成长的4元方程

     

        人生的成功就是事业的成功,事业的成功就是职场的成功,无论你是当官、做学问、打工、创业都是职业,都是在职场中游走搏杀,离开职场谈成功都是闲扯,缘木求鱼而已。

        职场为什么?

        人人都渴望成功,然而成功距离大多数人却相当遥远,而且随着年龄增长越来越远。太多的人,一生都在艰苦卓绝地奋斗,坚忍不拔地拼搏,努力而劳碌地向着失败的方向奔跑,用心血和汗水铺就了一条失败的道路。这是为什么?因为,对大多数人来说,追求成功只是他们的一种主观想法,而没有具体的做法,有行动却是错误的行动,虽然主观上渴望成功,渴望出人头地,但每天的做法、言行举止都是为失败而准备的。

        这是创业的时代,满世界都在说创业,人人都想创业当老板,许多职场人前赴后继地开始创业作老板,然而能够创业成功者寥若晨星。这又是为什么?

        职场成长的4元方程式

        职场人该如何做成功的修炼?职场人除了从自己的角度看职场外,还应有以下4个方面,姑且称为职场方程的4元。

        第一元,从组织的角度看职场。组织有组织行为,站在组织的角度,看初入职场者如何应对挑战?如何迈上职业的峰巅?

    第二元,是从管理者的角度谈职场的成功方法。作为职场人最需要知道的,不是自己想怎么干,而是管理者想让你怎么干,站在管理者的视角来看职场,职场人会大有收获。

        第三元,是站在老板的角度审度职场。从老板的角度审看职场,尤其站在老板的角度看职场高级经理人该如何执业。很多职场人都认为老板做得不够好,老板有千般的不是,但换个角度,老板是怎么想的?老板是怎么做的?老板想让你怎么做?这对职场人尤其是高级职业经理人会大有参考作用。

        第四元,是站在第三方的角度,即组织以外中立的角度,而这个角度又和你职场密切相关,比如猎眼看职场——深度、广角、独特的专业视野——审视职场人向左还是向右,向前还是向后。职场是立体的球,山不转水转,水不转人转,人不转球在转,怎么转,都是在球体上,距地球心是等长的。

        一花一世界,从每个角度都能看到整个职场,但所有的角度综合起来才能看到立体的职场,这种综合的角度对职场人基层的锻炼、高层的修炼都有很大的帮助。如果仅从被管理者的角度看问题,没有从其他4元角度看,是不可能列出职场的方程,也就根本不需要求解,所以只能是普通下去,如果能从组织的角度去看问题,求解了组织行为的一元,就会认同组织,同时也会被组织认同,就能成为组织的核心骨干,就能为组织做出贡献。同理,求解了管理者角度就有可能成长为管理者;求解了老板的角度,就有可能蜕变为老板,不然你风风火火地创业当老板,其实你并不是老板;求解了第三方一元,就能够进退有度,潇洒走职场。
     
        你是这样求解方程的吗?

        很多职场人,尤其是年轻人太渴望成功了,一毕业就急于展示自己的才华,认为自己才华横溢,能量无限,其实不知道职场有三期,即职场的学习期,大概五年左右,职场的成长期,也大概五年左右,然后才是职场的发挥期,如果前两期准备不足,没有积累,真到了发挥期的年龄,反而没有任何能量可发挥了,只能是把自己从职场中“挥发”掉。白等闲,荒废了职场前十年,空悲切!

        作为职场的基层人士,应该认识到最基本的一点,机会都是给“老实人”准备的,陷井都是给“聪明人”预设好的。聪明人认为自己够聪明,最终却都跳进了职场陷井。而悲哀的是很多陷进都是自己挖掘开发的,在自己没有跳进去前还充满着期待-----他人在陷进里面挣扎的无奈,而只有当自己跳进去的时候,才开始自嘲自己挖掘前的匠心独运,挖掘过程中的执着与勤奋。更悲切的是已经跳进了陷井,还不知道身陷井底。

        职场当中太多的人,尤其经理人习惯于标榜自己忠心可鉴、正确无比,却不知道自己已违犯了简单的职场规则。天天发牢骚、谈问题、提建议,口口声声为老板好,为企业着想,殊不知,发现问题是普通人都能做到的,而提出问题只是勇者,如果能贡献出解决问题的切实可执行的办法才是能力,是有智慧的英雄。做忠臣容易,仅有善良的主观愿望就够了;做良臣难,做良辰需要超人的智慧,需要的是道与魔的非常较量,是与病毒同流而不合污。

        一些高级经理人总说老板插手自己的事务,究竟是老板插你的手,还是你插老板的手?更有直放狂言者:“老板请我来,老板就应该听我的,不然老板花钱请我来干吗呢”?这些看似十分正确的话,是经不起推敲的,老板花钱请你来,又什么都听你的,把老板当3岁的孩童看待,当三孙子似的训斥。老板花钱请个爷,天地下哪有这样的道理?请记住,老板首先是人,其次才是老板。老板不是圣人,圣人都做了古。 

        无论是基层的职场人,还是高层的经理人,都希望了解更多的职场潜规则,希望通过潜规则来求取职场成功,却忘记了职场基本法则。人间正道是沧桑,付出才有收获,不要试图寻找旁门左道,如果有这种想法,或者靠着这种做法有了一些收获,那我可以告诉你,你只能从偏门走下去,很难进入正厅。(作者:晞児)


    来源:中人网

     

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