航母“亮相”的新命题：怎样锻造“中国式”航母人才？
2011-08-10 19:01:00 来源：光明网
[提要] 今天，中国航母平台进行出海航行试验。其实，我国军方最早于上世纪80年代就开办了首个“飞行员舰长班”，这意味着当时中国海军就已经开始着眼于培训航母舰长。中国海军已经走出了一条颇具特色的航母舰长培养之路，并不像某些西方媒体猜测的那样“缺少人才”。
今天，中国航母平台进行出海航行试验。此次中国航母的“亮相”，为中国军事发展起到了推动的作用。虽然与西方发达国家相比，中国航母在技术、硬件设备、以及相应的人才配备上还存在一定的差距，但中国海军在航母人才培养方面，却信心满满。
对于这次航母出海“亮相”，公众除了喜悦外，将焦点对准了与之相比配的航母管理人才上。由于中国还没有真正的航母舰长，很多人会对中国能否可以培养出优秀的舰长而抱有保守的态度。据一些军事专家介绍，舰长人选要具备四个条件，首先要具备优良的战术素养。第二要有部队管理经验，要懂得指挥部队。第三，要对武器装备比较熟悉，熟练进行应急处置，譬如舰面上，飞机相撞了怎么办？舰船遭受鱼雷打击如何处置等等。第四，要熟悉后勤工作。航母经常面临补给，要知道航母上还有多少弹药、食品、淡水，何时开始补给等。因为在补给时舰载机不能起飞，时机的选择将至关重要。
其实，我国军方最早于上世纪80年代就开办了首个“飞行员舰长班”，这意味着当时中国海军就已经开始着眼于培训航母舰长。从本质上看，中国从海军航空兵歼击机飞行员中选拔航母舰长，与美国海军从舰载机飞行员中选拔航母舰长如出一辙，都是为了指挥航母编队实施海空联合作战打基础。虽然中国海军此前没有装备过航母，但学员从“飞行员舰长班”毕业后可任驱逐舰或护卫舰的副舰长，之后提拔成为舰长，这样不仅能在航母服役之前积累海战经验，还可熟悉未来航母编队中的“家族成员”，为日后指挥编队作战打下基础。当航母正式服役后，中国有能力胜任航母的管理工作。中国海军已经走出了一条颇具特色的航母舰长培养之路，并不像某些西方媒体猜测的那样“缺少人才”。
在航母硬件设备的改造方面，对人才的要求也是十分苛刻。据军事专家李杰介绍，航母上包括大大小小的一级系统、二级系统以及三级各级系统，就是说，它上面有几个大的系统，也有许多中小系统，还有很多子系统。设计好一艘航母之后，首先要经过船体放样、船体机件加工、船体装配、设备安装等多道工序，这其中就需要大量的、精通各个专业领域的工程技术人员。船体分段造好后需要焊接起来，在焊接过程中，需要大批有成熟经验的电焊工。在设备安装过程中，需要对各种设备了解的技术人员和熟练工人。
对于“怎样锻造中国式航母人才”的新命题，我们还要在不断摸索中，寻找答案，但必须要承认的是，中国航母是历史之必然，大国之需要。正如一位网友所说：中国航母“扬眉剑出鞘，亮剑展国威。虽然姗姗来迟，仍然可喜可贺！”
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