储备人才

任职资格：
1、工业与民用建筑、工程管理、给排水、机电等相关专业本科及以上学历； 具有工程师及以上职称；

2、具备良好的职业操守和执行力； 领导和判断策划能力强；有较强的协调沟通和统筹能力，人际关系良好；

3、从事房地产开发工作8年以上，具有高层写字楼或酒店项目类似岗位工作经验；熟练操作办公和工程设计软件；熟悉房地产项目项目管理流程，有丰富的工程施工技术、成本、质量、进度控制管理经验； 能独立编写施工技术方案和项目计划。
工作职责：
1、 负责施工期阶段进度、质量、安全、成本控制、文明施工的管理工作；
2、 负责审查项目施工组织设计，组织处理现场重大施工技术问题；
3、 配合有关部门做好预结算及材料设备、施工单位的考评工作；
4、 负责编制各阶段的施工进度计划、采购计划及资金需求计划；
5、 参与施工图纸的会审，负责施工图的专业审核及技术交底；
6、 参与项目前期规划、设计报建管理工作。