| 招聘单位 | 知名网游公司 | ||
| 招聘岗位 | HRBP（经理） | 参考年薪 | 20~25万 |
| 发布日期 | 2019-06-27 | 岗位编号 | 01049 |
| 学历要求 | 本科 | 年龄范围 | 25~35岁 |
| 工作地点 | 广州 | 性别要求 | 男 |
| 岗位描述 | 岗位职责 1、根据公司发展战略，参与制定公司人力资源策略，制定阶段工作计划，并监督实施，为工作成果负责； 2、通过主动和业务管理层、员工的互动，深入了解业务部门进展和人力资源现状； 3、理解业务，结合目标分析团队结构及用人需求，开拓和优化招聘渠道，解决公司人才需求问题； 4、关注核心人才的培养，分析并提出员工培养/培训计划并推动实施； 5、团队员工关怀、新人引导，推动新员工融入计划实施，降低人员流失率； 6、推动职级及绩效等评估管理体系的搭建及落地实施； 7、协助人力资源内部团队的建设及管理，及时处理公司管理中的重大人力资源问题。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作实践经历，有互联网或游戏行业相关背景优先； 2、通晓人力资源各个组成部分，对招聘、培训、员工关系等一方面或多方面有深入研究及丰富实践经历，有先进的人力资源思想及方法论； 3、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训，具备很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力； 4、个性简单，阳光，抗压能力强，具备良好的职业操守。 |
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